LEY 14656 ESTATUTO PARA EL PERSONAL DE LAS MUNICIPALIDADES. -PARITARIAS MUNICIPALES- EMPLEADOS

Se promulgó la Ley 14656, ESTATUTO PARA EL PERSONAL DE LAS MUNICIPALIDADES. -PARITARIAS MUNICIPALES- EMPLEADOS- que deroga la LEY 11757

Promulgación :DECRETO 1076/14 DEL 9/12/14

Publicación :DEL 6/01/2015 B.O. 27452 SUPLEMENTO

Para ver el texto de la Ley ir a la sección de legislación o hacer click aquí 14656

SE DEROGÓ EL ESTATUTO PARA EL PERSONAL MUNICIPALIDADES DE LA PCIA. BUENOS AIRES - LEY 11.757

La iniciativa presentada por el diputado Manuel Elías del  FPV , fue tratado en la última sesión del año, denominada "Ley de relaciones laborales y negociación colectiva de los trabajadores municipales de la Provincia de Buenos Aires", derogó la ley 11757 conocida como Estatuto para el personal de las Municipalidades. Entre los aspectos a destacar de la nueva norma están que la planta temporaria de trabajadores no podrá superar el 20% del total de los empleados permanentes, y podrán contratarse personal por locación de servicios para trabajos extraordinarios en el campo de las ciencias y de las artes. Los gremios estatales podrán participar de la negociación siempre que tengan afiliados como mínimo un 10 % de la planta de empleados municipal. El período de prueba al ingresar será de 12 meses, pasados los cuales se obtiene la estabilidad. Se establece la “Pasividad Anticipada” por la cual a quienes les faltaren dos años para reunir los requisitos para jubilarse podrán cesar de

El pasado miércoles 26 de Noviembre se llevó a cabo en el Colegio de Abogados de Morón, organizado por el Instituto de Derecho Administrativo, la jornada sobre los distintos aspectos del empleo público. En la misma, los disertantes Dres. Jorge Aníbal Ocampo y Miguel Héctor E. Oroz, desarrollaron y analizaron la jurisprudencia, tanto de la Suprema Corte de Justicia Bonaerense, así como de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.  Del mismo modo, se abordaron temas relativos al empleo público en el ámbito de la Pcia. de Buenos Aires, los aspectos procesales, y la sanción del nuevo estatuto en materia municipal, derogatorio de la Ley 11757. Se agradece, a los disertantes, como a quienes asistieron a la Jornada.

Instituto de Derecho Administrativo del Colegio de Abogados de Morón

Jornada de Empleo Público en el Colegio de Abogados de Morón

Organizada por el el Instituto de Derecho Administrativo del Colegio de Abogados de Morón, la jornada se desarollará, el Miércoles, 26 de noviembre del 2014.

Los disertantes del encuentro serán el Dr. Jorge Aníbal OcampoTitular del Juzgado en lo Contencioso Administrativo N° 1 de San Martín, y el Dr. Miguel Héctor E. Oroz. Abogado. Docente de Grado y Postgrado en UNLP y en la Escuela del Cuerpo de Abogados del Estado, dependiente de la Procuración del Tesoro de la Nación. 

Los invitamos cordialmente a participar. 

Instituto de Derecho Administrativo- Colegio Abogados Morón

Jornadas de Capacitación Derechos de Personas con discapacidad

Noticias para compartir :

El 21 de Octubre del cte año en la UNIVERSIDAD de MORON, se realizó las Jornadas de Capacitación que convoca la COMISION INTERZONAL de los DERECHOS de las Personas con discapacidad, auspiciada por el Colegio de Abogados de Morón,  el colegio de Psicólogos,El Colegio de Trabajadores Sociales y la Facultad de Derecho y Csas. Sociales de la U.M.   .Las disertantes fueron la Lic. Griselda Correa  , trabajadora Social de la Curaduría Oficial de Alienados de Morón y La Matanza (Poder Judicial de Buenos Aires )que se explayó sobre el nuevo paradigma que abre la ley de Salud mental  y la modificación del Código Civil en este aspecto. Y por el Instituto disertaron las Dras López  y Etchamendi Viera cuyo tema fue el proceso de amparo  y  otras vías para canalizar las peticiones en sede judicial. Cabe mencionar la gran participación de los profesionales que hoy integran el “sistema de apoyo”  que integra este nuevo paradigma en cuanto al tratamiento de la capacidad jurídica como las inquietudes planteadas por los afectados directos (familiares de discapacitados  y discapacitados) que plantearon las problemáticas que viven en el día a día para el ejercicio de sus derechos. No podemos menos que agradecer la oportunidad que nos brindó esta participación que nos acerca al cotidiano ejercicio de los derechos en materia de discapacidad , e interactuar con los justiciables en aras de una mejor justicia.-