La
iniciativa presentada por el diputado Manuel Elías del FPV , fue tratado en la última sesión del
año, denominada "Ley de relaciones laborales y negociación colectiva de
los trabajadores municipales de la Provincia de Buenos Aires", derogó la
ley 11757 conocida como Estatuto para el personal de las Municipalidades. Entre
los aspectos a destacar de la nueva norma están que la planta temporaria de
trabajadores no podrá superar el 20% del total de los empleados permanentes, y
podrán contratarse personal por locación de servicios para trabajos
extraordinarios en el campo de las ciencias y de las artes. Los gremios
estatales podrán participar de la negociación siempre que tengan afiliados como
mínimo un 10 % de la planta de empleados municipal. El período de prueba al
ingresar será de 12 meses, pasados los cuales se obtiene la estabilidad. Se
establece la “Pasividad Anticipada” por la cual a quienes les faltaren dos años
para reunir los requisitos para jubilarse podrán cesar de
El pasado miércoles 26 de Noviembre se llevó a cabo en el Colegio de Abogados de Morón, organizado por el Instituto de Derecho Administrativo, la jornada sobre los distintos aspectos del empleo público. En la misma, los disertantes Dres. Jorge Aníbal Ocampo y Miguel Héctor E. Oroz, desarrollaron y analizaron la jurisprudencia, tanto de la Suprema Corte de Justicia Bonaerense, así como de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Del mismo modo, se abordaron temas relativos al empleo público en el ámbito de la Pcia. de Buenos Aires, los aspectos procesales, y la sanción del nuevo estatuto en materia municipal, derogatorio de la Ley 11757. Se agradece, a los disertantes, como a quienes asistieron a la Jornada.
Instituto de Derecho Administrativo del Colegio de Abogados de Morón
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